[人力] 2017中级经济师HQ人力精讲班 于彩凤主讲 视频教程 教学视频

admin

课程名称:   2017中级经济师HQ人力精讲班 于彩凤主讲 视频教程 教学视频


课程简介:    

2017中级经济师HQ人力精讲班 于彩凤主讲 视频教程 教学视频

----------------------课程目录------------------------------

|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-66、（2017教材变动）第十八章法律责任与行政执法-第一节劳动法律责任至第四节行政争议处理.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-65、第十七章社会保险-第三节工伤保险（三）至第六节企业补充保险.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-64、第十七章社会保险-第三节工伤保险（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-63、第十七章社会保险-第一节基本养老保险至第三节工伤保险（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-62、第十六章劳动争议调解仲裁-第四节：劳动争议当事人和举证责任与第五节：劳动争议诉讼.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-61、第十六章劳动争议调解仲裁-第三节：劳动争议处理的基本程序.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-60、第十六章劳动争议调解仲裁-第一节：劳动争议与第二节：劳动争议处理的原则和范围.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-59、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第四节：特殊用工.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-58、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第二节：劳动合同解除与终止（二）与第三节：用人单位劳动规章制度.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-57、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第二节：劳动合同解除与终止（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-56、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第一节：劳动合同履行与变更.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-55、第十四章社会保险法律-第一节：社会保险法律关系至第三节：《社会保险法》的基本内容.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-54、第十三章人力资本投资理论-第三节人力资本投资与在职培训及第四节劳动力流动.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-53、第十三章人力资本投资理论-第一节人力资本投资的一般原理及第二节人力资本投资与高等教育.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-52、第十二章工资与就业-第二节就业与失业.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-51、第十二章工资与就业-第一节工资水平与工资差别（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-50、第十二章工资与就业-第一节工资水平与工资差别（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-49、第十一章劳动力市场-第四节劳动力市场均衡与非均衡.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-48、第十一章劳动力市场-第三节劳动力需求（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-47、第十一章劳动力市场-第二节劳动力供给（三）及第三节劳动力需求（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-46、第十一章劳动力市场-第二节劳动力供给（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-45、第十一章劳动力市场-第一节劳动力市场概论（二）及第二节劳动力供给（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-44、第十一章劳动力市场-第一节劳动力市场概论（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-43、第十章劳动关系-第三节我国建立和谐劳动关系的路径（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-42、（2017教材变动）第三节我国建立和谐劳动关系的路径（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-41、第十章劳动关系-第二节劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-40、第十章劳动关系-第二节劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-39、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-38、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-37、（2017教材变动）第九章培训与开发-第三节：职业生涯管理.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-36、第九章培训与开发-第一节：培训与开发决策分析与第二节：培训与开发的组织管理.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-35、第八章薪酬管理-第三节：特殊群体的薪酬管理与第四节：薪酬成本预算与控制.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-34、（2017教材变动）第八章薪酬管理-第二节：股权激励（三）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-33、第八章薪酬管理-第二节：股权激励（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-32、第八章薪酬管理-第二节：股权激励（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-31、第八章薪酬管理-第一节：薪酬管理概述（三）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-30、第八章薪酬管理-第一节：薪酬管理概述（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-29、第八章薪酬管理-第一节：薪酬管理概述（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-28、第七章绩效管理-第四节-绩效反馈与结果应用及第五节-特殊群体的绩效考核.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-27、第七章绩效管理-第三节-绩效评价与绩效管理工具（三）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-26、第七章绩效管理-第三节-绩效评价与绩效管理工具（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-25、第七章绩效管理-第三节-绩效评价与绩效管理工具（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-24、第七章绩效管理-第二节-绩效计划与绩效监控.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-23、第七章绩效管理-第一节-绩效管理概述.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-22、（2017教材变动）第六章人员甄选-第二节甄选的主要方法（三）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-21、（2017教材变动）第六章人员甄选-第二节甄选的主要方法（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-20、（2017教材变动）第六章人员甄选-第二节甄选的主要方法（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-19、（2017教材变动）第六章人员甄选-第一节甄选及其有效性.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-18、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-17、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第一节人力资源规划及其供求预测（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-16、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第一节人力资源规划及其供求预测（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-15、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第二节战略性人力资源管理的具体内容（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-14、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第二节战略性人力资源管理的具体内容（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-13、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第一节战略性人力资源管理及其实施过程（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-12、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第一节战略性人力资源管理及其实施过程（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-11、第三章组织设计与组织文化-第二节组织文化与第三节组织变革与发展.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-10、第三章组织设计与组织文化-第一节组织设计概述（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-09、第三章组织设计与组织文化-第一节组织设计概述（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-08、第二章领导行为-第三节领导决策.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-07、第二章领导行为-第一节领导理论（三）及第二节领导风格与技能.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-06、第二章领导行为-第一节领导理论（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-05、（2017教材变动）第二章领导行为-第一节领导理论（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-04、第一章组织激励-第三节-激励理论在实践中的应用.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-03、第一章组织激励-第二节-激励理论（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-02、第一章组织激励-第二节-激励理论（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-01、第一章组织激励-第一节-需要、动机与激励.mp4

下载地址：

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

版权声明

1、本站所发布的一切学习教程、软件等仅限用于学习体验和研究目的；请自觉下载后24小时内删除，严禁用于其他用途，如果你喜欢教程，请支持正版教程软件，得到更好的正版服务，本站内容全部来自网络，版权争议与本站无关，如果您认为侵犯了您的合法权益，请联系我们删除。发送邮件到邮箱：178271074@qq.com。

2、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

3、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者，本网站保留追究其法律责任的权利。

延辰

谢谢谢谢谢谢谢谢

mao971105082

谢谢无私分享666666666666